Líder Senior de Ventas de Spine Lisle IL

Líder Senior de Ventas de Spine

Tiempo completo • Lisle IL
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Seguro de visión
Puesto de Líder Senior de Ventas en Spine: Las funciones principales del Líder Senior de Ventas de Spine son liderar los esfuerzos de ventas y proporcionar orientación técnica para los productos Arthrex Spine.  Este puesto es específicamente responsable de mantener un conocimiento experto de las siguientes categorías: columna vertebral y biológicos (materiales aloinjertos para sustitución ósea y de tejidos blandos, aumento y productos proteicos ricos en plasma para uso indicado en todo el cuerpo). El Líder de Ventas de Columna será el experto técnico en estos productos dentro de la Agencia y utilizará sus conocimientos para educar a los clientes, apoyar a los empleados de la Agencia y consultar con los cirujanos en el quirófano. Trabajarás con un alto grado de intensidad y compromiso para vender productos Arthrex Spine que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y alcancen los objetivos de ventas alineados con las Tareas y Responsabilidades Esenciales:
 
  • Responsable de liderar al equipo en el cumplimiento y superación de los objetivos de ventas del territorio.
  • Aumentar los resultados territoriales construyendo y manteniendo relaciones comerciales sólidas y desarrollando e implementando estrategias de ventas.
  • Comunícate con cuentas actuales y nuevas de clientes sobre diversos temas, incluyendo actualizaciones de productos, cambios en el portafolio de productos y programas educativos.
  • Implementar nuevos planes de ventas y estrategias de marketing efectivas para posicionar a la organización de forma competitiva y alcanzar o superar los objetivos territoriales.
  • Crea y presenta cuotas de equipo a la dirección ejecutiva de ventas, incluyendo vicepresidente y propietario de la agencia.
  • Establecer y fomentar relaciones con programas de residencia y becas para impulsar la adopción, el uso y el reconocimiento de marca del producto.
  • Apoyar y asistir a los gestores de producto con todo lo necesario para establecer cuotas que deben presentarse al vicepresidente y al propietario de la agencia.
  • Diseñar e implementar planes y reuniones que hagan que todos los niveles del equipo rindan cuentas de mantener el objetivo en el cumplimiento de las cuotas.
  • Identificar las necesidades de los nuevos prospectos y desarrollar respuestas escritas, telefónicas y cara a cara adecuadas.
  • Vender productos adicionales y gestionar las nuevas introducciones a medida que estén disponibles.
  • Recibir coaching, formación o mentoría del director de ventas; Transfiere conocimientos a otros gerentes, representantes de ventas y asociados de ventas según sea necesario.
  • Lidera con el ejemplo. Demuestra el uso adecuado del tiempo y de la iniciativa de ventas. Analiza constantemente el rendimiento de ventas y las oportunidades de crecimiento.
  • Analizar regularmente las tendencias del mercado y las actividades de los competidores para identificar oportunidades de crecimiento y diferenciación.
  • Mantén un fuerte sentido de urgencia, habilidades para hacer varias cosas a la vez y la capacidad de gestionar responsabilidades bajo plazos estrictos.
  • Capacidad para levantar hasta 35 libras de forma regular.
 
Las afirmaciones anteriores describen la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza en este trabajo. No están pensadas para ser una lista exhaustiva de todas las tareas y, de hecho, la dirección puede asignar responsabilidades adicionales según sea necesario.
 
Requisitos
Formación y experiencia:
  • Mínimo 5+ años de experiencia en columna vertebral
  • Título de grado
  • Capacidad demostrada para relacionarse con clientes y grupos de interés dentro del mercado de ortopedia/medicina deportiva
  • Debe sentirse cómodo en quirófanos abiertos
  • Conocimiento de procedimientos ortopédicos y terminología en relación específica con Arthrex
  • Conocimiento de los protocolos y procedimientos del quirófano
  • Capacidad para aprender un alto nivel de información técnica, anatomía e indicaciones relacionadas con cirugías y procedimientos
  • La experiencia previa en ventas es un plus
Requisitos de conocimientos y habilidades/Cursos especializados y/o formación:
  • Oficina de MS
  • Sólidas habilidades de oratoria y comunicación
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, gestionando eficazmente múltiples prioridades
  • Fuerte sentido de urgencia
  • Capacidad para trabajar bien bajo presión
  • Confianza en sí mismo y espíritu competitivo
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar decisiones y asumir la responsabilidad de ellas
  • Cumple con todas las políticas de Cumplimiento y Código de Conducta
Habilidades de máquinas, herramientas y/o equipos:
  • Permiso de conducir actual
  • Acceso a tu propio transporte
 
Compensación: 85.000,00 $ - 150,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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